总务处党支部书记 宋晓刚
一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行党的路线方针政策和学院党委决策部署，落实全面从严治党的各项要求。现将全年党建工作述职如下：
一、主要做法及成效
（一）加强政治建设方面。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要指示精神、习近平总书记关于政法工作、教育工作的重要论述，学习贯彻落实党的二十大精神、省第十二次党代会精神、省委十二届二次全会精神。组织部门干警职工集中学习20余次，专题讨论4次，专题党课2次。依托学习强国、“学法考法”学习平台开展自学测试，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入部门年度工作要点。认真学习贯彻意识形态工作重大决策部署，召开意识形态专题部署会，加强意识形态工作研究部署。认真参加意识形态工作专题培训，严格落实意识形态工作责任制，每季度与干警职工开展谈心谈话，加强思想动态的分析、监测、研判，对重要情况或苗头性问题有针对性进行引导。对照学院《关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施细则》《意识形态工作任务清单》《意识形态工作风险点清单》等文件要求，开展部门意识形态自查工作，切实维护意识形态安全。
（二）推动部门改革发展方面。
始终把总务处工作与学院中心任务同部署、同落实，以党建带队建，推动部门工作不断发展。
1.抓紧项目办理，有序推进项目建设进程。一是加紧协调，推动施工前期设计、办证、协调、开工等各项工作落地，完成所有前置手续取得施工许可证，组织实训基地项目开工仪式，进入实质性建设阶段。二是积极督促承建方保质完成施工场内各配套基础工作。时刻关注施工进度，定期约谈承建方保证建设质量。牵头梳理21项新校区附属配套建设项目，重点制订总务处10个附属项目方案。协调项目周边115.6亩保护性使用林地坡地租赁事宜。三是积极协调申报项目专项债券资金。目前已投入项目建设资金1.6967亿元，后续将继续跟进协调申报2023年专项债券3.2亿元资金。
2.抓牢安全治理，有力保障校园持续安全稳定。一是全方位落实疫情防控工作要求。针对新冠疫情形势和各级防控工作要求，全年学院疫情防控领导小组第一时间召开专题贯彻部署会议8次，召开全院防控工作会议30余次，持续改进细化疫情防控方案2次。二是全时段做好安全稳定各项工作。以推进“平安校园”建设为抓手，重点加强党的“二十大”、“40周年校庆”等重要活动、重要节气时期的维稳保安工作。及时贯彻落实安全工作决策部署，上报学院抓落实抓执行专报6则，被省教育厅采纳刊发2期。抓实常态化日常安全隐患排查，全年共排查整改各类潜在安全风险隐患30余处，更新维检灭火器等设施1000余件，更新100余件。三是全领域营造安全教育浓厚氛围。充分运用“请进来走出去”方式，充分利用线上自媒体，线下LED、展板等载体，组织开展形式活、内容实、有声势、有成效的“国家安全日”“安全生产月”“消防宣传月”“防震减灾应急处突”“反诈反恐”“法制进校”等宣传教育培训4次，主题演练活动4次。
3.抓细后勤管理，有效提升后勤服务质量。一是全面加强学院资产管理。开展全院固定资产清查5万余件，采购专业资产管理系统软件并组织各业务部门专题培训，进一步提升全院资产管理能力。二是持续提升学生食堂服务质量。进一步加强学生食堂菜品定价控制，严格督导食堂菜品质量和份量不缩减。持续升级学生食堂智能管理系统，推出“智慧点餐系统”，推进德阳市校园食品安全系统建设。三是持续升级后勤保障服务品质。全年保质完成“对外学术交流中心”冷热水管改造、运动场跑道和看台翻新、绿化美化、学生宿舍设施等维修升级工作6项，零星维修2339件次，产生维修、维保、耗材等经费115.7万元。积极更新招选优质专业的后勤服务单位，重新评选“对外学术交流中心”托管单位、消防维保、物业服务等4家服务单位，进一步督促服务质效，提升服务品质。
（三）推进党建工作重点任务落实方面。
作为总务处支部书记，我高度重视抓基层党建和全面从严治党工作，积极履行“第一责任人”职责，贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《2022年四川省高校党建工作重点任务》。支委按时召开思想动态暨廉情动态分析会，始终把民主集中作为议事之刚，涉及工程项目、物资采购、社会化服务采购等各类重大事项，均通过支委会研究讨论再决策上报，坚决扛起全面从严治党和党风廉政建设主体责任。严格落实“三会一课”制度，定期开展民主评议，带头对标对表、躬身践行，积极参加主题党日活动。
紧紧围绕“筑忠诚、担使命、守纪律、树形象”总要求，按照学院“忠诚铸魂 铁纪担当”专项活动要求，做好学院第二届党委、纪委委员会委员候选人提名，完成支部委员会换届选举，组织全体党员学习“党建工作品牌”和“优秀支部工作法”，撰写学习心得体会。根据学院《党员先锋指数星级评价工作管理办法（试行）》的要求，开展第三、四季度党员先锋指数星级评价工作，确保专项活动各项任务落到实处。
（四）落实党风廉政责任方面。
认真履行党风廉政建设工作责任和推进反腐败工作，贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定及其实施细则、司法厅十二项规定，落实“一岗双责”。认真参加警示教育，深入学习法律法规、党章党纪，强化规矩意识、忠诚意识、纪律意识、廉洁意识，加强党性修养，真正做到入脑入心，以良好的道德规范自己、约束家人。结合总务处岗位职责，深入开展廉政风险排查，把廉政风险防控与业务工作有机结合，建立健全新校区迁扩建项目的决策、管理、监督、制约机制和相关制度，加强对建设项目各个环节的监督管理，把廉政风险防控工作融入建设项目的日常管理工作当中，开展经常性廉政教育与专题廉政教育相结合，带领全体参建教职工共下决心，共享措施，共建清廉项目。
二、存在问题及原因分析
分析一年来工作情况，还存在应急能力不足、专业力量不足、新校区项目建设开工延迟三个方面的不足：
（一）应急能力不足。
一方面学院硬件设施陈旧，大部分建筑楼水电气管道和埋地管网老化，消防系统升级改造工程难度高、投入大，没有地震预警系统，地震监测能力不足。另一方面学院地狭人多，后勤服务整体信息化水平不高，仅南校培训楼装有消防自动喷淋系统，很多工作还依赖手工操作，不能快速反应、及时处理，应急储备、疏散等能力十分局限。设施陈旧加上应急管理智能化水平有限，使得突发紧急情况时，应急处置不够及时，应急能力没有跟上安全需求。
（二）专业力量不足。
总务处承担了新校区建设、安全管理、卫生防疫、维修改造等多项工作职责，但队伍专业化水平与新时期发展需求有一定的差距。一是后勤管理人员数量有限，年龄结构不尽合理，具备建筑工程、疫情防控、国资管理、安全管理等专业知识人员较少。二是后勤服务单位的从业人员专业技术不强，工作能动性和责任心不够，管理服务的服务理念、理论水平、业务水平急需提高。
（三）新校区项目建设开工延迟。
总务处一方面要负责老校区后勤保障服务，另一方面要推进新校区项目建设。这就要一边应对解决老校区基础设施设备陈旧、故障频发等问题，一边不停协商解决开工前置手续办理问题。虽然学院新校区建设事务庞杂，但配置的工作人员有限，缺少专业对口有经验建筑工程类专业力量，推进人员专业化程度不高。且新校区建设属于省本级项目，审批权限在省市两级，办理流程较为复杂，加上工程总承包招标过程中投标人投诉质疑，导致经过两次招投标，延误了开工日期。
三、下步工作打算
根据以上查摆出的三方面问题，打算从以下三个方面予以改进。
（一）强化督导，在安全管理上再下功夫。
坚持全面贯彻落实各级安全工作要求，在落实安全责任上再压实，在机制建设上再凝聚合力。坚持问题导向，在安全风险评估、安全隐患排查上再精准发力。坚持适用管用，在智能安全防范体系建设上再投入，提升信息化管理水平和应急能力。
（二）持续用力，在保障服务上再出成效。
加强专业人才引进，进一步加大投入升级提档学院“三防”水平。分类分批组织后勤服务队伍专业培训，如：水电气技术工培训、智慧消防系统建设和相关设施培训、物业服务标准化精细化培训等，不断提升服务理念、业务技能、管理水平、服务质量。
（三）突出重点，在基础建设上再加速度。
全力加快协调推进新校区建设进程，如期完成项目一期建设和二期建设进程，尽早形成教学能力，分担老校区人多地狭带来的系列风险压力，按时完成占地800亩、建设面积24万平方米、招生规模8000人、各项硬件设施达到本科层次条件的“十四五”规划任务。
