各位领导、同志们：
大家下午好。
作为后勤职能部门负责人，始终以“三服务，两育人”为宗旨，围绕中心，服务大局，在院党委强有力的领导下，在全院各部门的支持配合下，克服了人少、事多、事急、事杂的困难，较好的完成了学院年初安排的各项工作任务以及建党一百周年大庆、德阳市创文、监狱系统大比武等学院阶段性工作的安保及后勤保障。按照政治部的安排，现将2021年个人履职、廉洁、党建工作报告如下。
一、履职情况及成效
（一）部门业务工作方面
1.安全管理工作
构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，着力推进安全生产清单制管理，对院属各部门安全生产责任清单完成情况和安全工作台账常态化检查。组织开展国家安全日和安全生产月活动，获得司法厅“安全生产月”活动优秀集体。组织开展消防安全周检38次，消防演练及消防知识培训3次，提高了师生的消防意识和应急处置能力。全年枪支安全出入库5000余支，消耗弹药近2万发，确保枪弹管理使用过程中绝对安全。因安全稳定工作突出，学院荣获四川省首届大学生国家安全暨人民防线知识与技能大赛优秀组织奖、2021年度四川省高校“平安校园”建设先进单位，总务处被学院评为先进集体。
2.卫生防疫工作
全年排查新冠疫情信息50余条，按照属地要求隔离或居家观察师生员工143人，组织核酸检测1480人次，师生员工新冠疫苗接种率为100%。修订学院《新冠肺炎疫情防控工作方案》（第二版），顺利完成疫情防控“三零”目标。组织4000余名师生健康体检，开展新冠肺炎防控、禁毒防艾、预防结核、流感等公共卫生知识讲座6次，有效处置了偶发的肺结核等传染性病例。按照“环境卫生不留死角 ，清洁消毒不留空白”的工作要求，严格做好校园环境清洁卫生和通风消毒工作，卫生所全年共计接诊学生约1700人次，做好校内活动、考试等医疗保障和应急处置工作。
3.资产管理及维修改造工作
完成537万余元新增资产的入库工作，完成2020年度资产报告和2021年度重点资产清查。利用寒暑假投入80余万元完成公租房、篮球场、图书馆公物设施及校园零星维修改造工作。处置寝室教室公区等零星维修3804件，部署完成了化粪池清掏、学生宿舍、培训楼外墙、校园围墙安全鉴定，为学院日常工作的顺利开展提供了有力的后勤保障。
4.膳食管理及其他服务工作
进一步加强食品安全检查，组织食品安全培训和考核近20次，整改问题10项，全年未发生一起食品安全事故。开展学生“走进食堂，感受生活”主题式体验交流活动，组织师生学习“厉行节约 绿色发展”大讲堂、《反食品浪费政策宣传》云课堂等，开展第二季“拒绝舌尖上的浪费 光盘打卡行动”。带队参加首届四川省学校食堂职工烹饪技能大赛，获得创意套餐一等奖。
及时处理后勤相关网络舆情3次，学生投诉5次。协助培训处完成警衔晋升、新警培训的后勤服务保障工作。组织完成680名新干警、186名在职干警以及1600名21级新生的警服装具、床上用品需求论证及发放工作。
5.产教融合实训基地建设
取得建设用地规划许可证，完成招标代理机构比选工作，签订委托招标代理合同。与德阳市天府数谷服务中心签订《划拨使用国有土地意向协议》。完成勘察设计招标工作，签订勘察设计合同。完成方案设计编制，并通过德阳市自然资源与规划局专委会审查和德阳市规委会审查。勘察单位完成详勘、初步设计及概算编制。完成造价咨询服务招标，签订造价咨询服务合同。编制专项债券事前绩效评估报告，同步录入四川省债券全生命周期管理系统。取得2021年四季度1亿元的专项债券发行额度，同时申报2022年3亿元的专项债券发行额度。项目顺利通过省发改委初审、省直部门会商会审、省政府常务会议审议，成功列为四川省重点项目，取得建设工程规划许可证。
（二）廉洁自律方面
1.坚定理想信念，对党忠诚。认真学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会精神，严守政治纪律和政治规矩，如实申报个人有关事项，认真填写《内设机构和直属单位负责人述责述廉报告》。
2.坚持法治理念，严格依法办事。坚持民主决策和处务公开，组织支委召开廉情动态分析会，始终把民主集中作为议事之刚，涉及工程项目、物资采购、社会化服务采购等各类重大事项，均通过支委会研究讨论再决策上报，个人无滥用职权、独断专横等违规违纪违法现象发生。
3.认真履行党风廉政建设工作责任，落实“一岗双责”。签订党风廉政建设目标责任书，贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定及其实施细则、司法厅十二项规定。加强部门作风突出问题整治，持续用力整饬“四风”特别是形式主义、官僚主义等情况，涉及总务处和个人的重大事项立即上报，涉及职工廉洁从政及时提醒，营造风清气正的政治生态。
（三）党支部思想、组织和作风建设方面
作为总务处党支部书记，我始终以“讲政治、抓党建、重团结、促发展”为指导思想开展工作，努力推进学习型、服务型、创新型、实干型支部建设。
1.以党史学习教育和队伍教育整顿为抓手，筑牢政治忠诚。全年组织集体学习30余次，开展专题党课5次，专题讨论6次。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神。不断坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入部门年度工作要点。认真学习党中央和省委关于意识形态工作重大决策部署，全面贯彻学院意识形态工作责任制实施细则。与部门干警职工开展三轮谈心谈话，召开专题组织生活会，深入开展批评与自我批评，深刻检视自身及支部存在的问题。分析研判意识形态领域情况，对重要情况或苗头性问题有针对性进行引导。组织召开肃清流毒专门会议，让干警职工从思想上、组织上、工作上、制度上、执纪上全面肃清流毒影响，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
3.结合支部特色，创建“粮草”支部和五勤工作法，以勤学，持续提升后勤队伍素质；以勤练，持续提升安全防范能力；以勤查，持续提升后勤保障指数；以勤建，持续提升后勤管理活力；以勤廉，持续提升风险管控效能，打造学院坚实后勤。
二、存在的主要问题及原因分析
回顾这一年的工作虽有一定的成效，也存在一些不足：
（一）党支部没有发展教职工党员
支部共计民警职工20人，其中在职干警14人，工勤人员4人，合同制员工2人。支部现有中共党员11人，其中在职干警10人，工勤人员1人。未发展党员一方面是因为非党员同志未向组织提出入党申请，另一方面是因为《中国共产党发展党员工作细则》明确了“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员总要求，我认为发展党员是党组织吸纳新鲜血液、保持先进性的重要举措，应坚持“宁缺毋滥”，不能为了发展而发展。为了防止让企图以入党为跳板谋取私利的“假冒分子”和对党假忠诚真贪腐、假追随真背叛、假信仰真利用的“投机”分子进入党内，支部对入党条件的设置和把控较为严格，加上肖劲松、邵毅、税洁三名调研员的年纪较大，临近退休，也就没有将他们列入发展对象考虑，致使支部近年来没有发展教职工党员。
（二）党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用还不够突显
其原因在于党建工作缺乏创新，虽然在队伍教育整顿和党史学习教育活动中，支部也利用了自强学习平台、网络党课培训的线上学习模式，但总的来说党员的学习教育大多还是以会议、集中学习、党课的方式开展，学习的方式和党内组织生活形式比较单一，对于部门同志尤其是年轻同志的吸引力不强。加上党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还不够完善，导致党员同志在时间紧任务重的情况下，工作求稳，求不出事，满足于完成"规定动作"，缺少改革创新的勇气，工作方式保守，思路创新不够，没有用更高的标准、更严的要求来开展工作，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有充分发挥出来。
（三）支部的后勤服务质量有待提升
近年来，学院师生员工日益增长的后勤保障需求对后勤服务提出了新的要求。但客观上后勤管理又存在一定的困难导致服务未跟上。一方面学校基础设施设备陈旧，频繁出现故障，但新校区迁扩建项目所需经费庞大，为了节省开支，无法更换设备，只能对其进行维修，故障的频发和维修的工期，势必给教学、培训等工作带来不便。另外一方面后勤管理人员数量有限，年龄结构不尽合理，具备疫情防控、国资管理、基建维修等专业知识人员较少，其管理服务的理论水平、业务水平急需提高，加上管理方法和技术手段落后，严重影响了后勤管理服务的水平和质量。
三、今后的努力方向和改进措施
针对存在的问题，我决定在今后的工作中从以下三个方面予以改进：
（一）根据支部实际情况发展教职工党员
今年新进民警田晓婧在原单位是入党积极分子，支委开会决定将其作为发展对象予以培养。对于以后的党员发展，始终坚持严格按照发展标准、程序，精准识别吸纳政治先进、思想纯洁的积极分子入党，把培养对象的政治标准放在首位，把思想上入党、端正入党动机作为培养的重要任务，加强发展党员的理论修养，确保成熟一个，发展一个。
（二）充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
今后要把党支部标准化规范化建设放在更加突出的位置，坚持以“学”为先、以“活”为源、以“实”为要、以“新”为魂，通过“学、活、实、新”筑牢支部这个“战斗堡垒”。坚持以“互联网＋”为抓手，“学习强国APP”等资源为平台，利用线上与线下相结合的模式，不断创新学习方式加强党员理论学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续为思想“充电”，为精神“补钙”，不断锤炼对人民的感恩之心、事业的进取之心、对法度的敬畏之心，提升党员活力和战斗力，起好模范带头作用。
（三）不断提升后勤服务质量
后勤保障工作中要进一步强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障。持续开展党史学习教育和队伍教育整顿，将学史力行作为落脚点，把学史明理、学史增信、学史崇德的成果转化为为民服务的实际行动。引导全体党员始终把群众放在心中最高位置，当好学院师生的知心人、贴心人，深入了解师生密切关注的问题，用心解决师生急难愁盼问题，提供高质量后勤保障服务，办师生满意的后勤。
以上是我2021年履职、廉洁、党建工作情况的汇报。离“一流的学院必须要有一流的后勤”的目标还存在一定的差距，真诚希望各位领导、同志们对本人的不足之处提出宝贵意见。
2022年1月5日
